AJWA DATA : Association citoyenne dédiée à l'insertion professionnelle des jeunes diplômés djiboutiens. Nous transformons les acquis académiques en compétences opérationnelles pour répondre aux exigences du marché du travail et accompagner la modernisation des institutions.
AJWA DATA est une association citoyenne à but non lucratif, dédiée à la transformation numérique et à l'insertion professionnelle des jeunes diplômés.
Dans une démarche totalement solidaire, notre association offre gratuitement des cycles de formation intensive.
Notre mission est de créer un pont entre les qualifications académiques et les compétences opérationnelles exigées par le marché. Nous nous engageons à :

Une pédagogie différenciée incluant l'ingénierie de prompt pour harmoniser les compétences, favoriser l'autonomie et faciliter une insertion professionnelle durable.

Intégration des jeunes talents au sein d'environnements collaboratifs structurés, pour développer la culture de travail en équipe et la synergie professionnelle.

Transformation accélérée des acquis académiques en entreprises viables : de la structuration de l’identité professionnelle à la maîtrise des appels d’offres et marchés publics.
Formation sur les mécanismes de reconnaissance institutionnelle.
Modernisation de la gestion documentaire et transition vers l'archivage numérique.
Développement de partenariats Privés-Publics (PPP) pour le financement.
Engagement citoyen actif pour l'avenir de la jeunesse djiboutienne.
Programmes d’insertion spécialisés développés par des experts du secteur.
Numérique et IA au service de la transformation des parcours professionnels.
« AJWA DATA bâtit des ponts durables entre les ambitions de la jeunesse djiboutienne et les besoins des institutions nationales. »
Présentation au Président de la République de la modernisation des archives historiques via la plateforme AtoM sur borne interactive (Nov 2024).
Le ministre, S.E. M. Omar-Ziad, remet une attestation à un lauréat de la formation-atelier sur l'IA (Décembre 2026).
Le ministre, S.E. M. Saïd Nouh Hassan, remet une attestation à un lauréat de la formation-atelier sur l'IA (Décembre 2026).
Remise des attestations aux lauréats (Déc 2025)
Échanges avec les jeunes certifiés
Succès collectif : la première cohorte AJWA DATA
Partenaire historique pour la transformation digitale et la mise en œuvre de la plateforme AtoM.
Savoir plusInstitut d'excellence pour la formation et la certification des jeunes talents aux enjeux administratifs.
Savoir plusUne immersion professionnelle réussie au CFEN/MENFOP, alliant excellence pédagogique, opportunités de carrière et structuration d'un réseau.
Savoir plusVous souhaitez contribuer ? Cliquez ici pour devenir partenaire.
AJWA DATA est une association citoyenne, créée en 2019, dédiée à l'inclusion numérique et à l'insertion professionnelle des jeunes diplômés djiboutiens. Notre mission est de transformer les acquis académiques de la jeunesse en compétences opérationnelles concrètes.
Fondatrice & Présidente
Assure la direction stratégique de l'association, pilotant nos programmes avec rigueur pour garantir l'impact social.
infos@ajwadata.dj
+253 77 64 1047
Responsable Relations & Projets
Ingénieur et formateur expert, il assure le lien avec nos partenaires institutionnels et le suivi opérationnel.
contact@ajwadata.dj
+253 77 51 9715
Coordinateur International
Expert en développement, il tisse nos collaborations hors frontières et veille aux standards internationaux d'insertion.
intl@ajwadata.dj
+253 77 43 95 97
Formateur numérique
Expert en solutions numériques, il dispense les enseignements pratiques et assure le suivi technique.
formateur_innovation@ajwadata.dj
+253 77 18 69 33
Formateur Accompagnement
Développe les compétences transversales et l'acculturation numérique pour les jeunes.
form@ajwadata.dj
+253 77 85 78 72
Coach Emploi & Insertion
Spécialiste de l'insertion, il guide les jeunes dans leur recherche d'emploi et leurs outils de candidature.
coach@ajwadata.com
+253 64 10 47
Avocat au Barreau de Djibouti
Encadrement de 151 jeunes (niveau Bac+). Analyse avancée du marché économique à partir des données de la Chambre de Commerce de Djibouti (CCD).
Transformation des diplômes universitaires en profils métiers concrets, avec aide à la création de noms de cabinets de conseil ou d'associations.
Formation intensive aux mécanismes de reconnaissance institutionnelle et aux stratégies de participation aux appels d'offres des marchés.
La Bibliothèque Nationale/Agence Nationale pour la Promotion de la Culture (ANPC) a été la première structure à croire en cet atelier de formation sur l'IA et nous a grandement ouvert ses portes, mettant à notre disposition des salles de formation agréables et parfaitement adaptées pour accueillir la jeunesses.
Sous la direction éclairée de M. Mohamed Houssein Doualeh, notre projet a bénéficié d'un soutien institutionnel sans faille. Son engagement personnel a été décisif pour valider et accompagner la réussite de nos programmes.
Grâce à cet appui, nous avons formé 300 jeunes diplômés sur les parcours d'acculturation numérique et d'Intelligence Artificielle (IA). Des formations concrètes, sanctionnées par des attestations signées par M. le Directeur Général lui-même.
La reconnaissance de notre démarche est totale : l'attestation octroyée par l'ANPC suite à ce programme est reconnue et valorisée partout sur le marché du travail.
L'INAP (Institut National d'Administration Publique) s'est imposé comme un acteur incontournable. Mon implication personnelle y a débuté en 2017 en tant que formateur en technologies du numérique, rôle que j'exerce toujours en vacataire. Cette continuité, partagée avec M. le directeur général de l'INAP, M. Charmarké Idriss Ali, est au cœur de cette approche pédagogique au sein de cet institut d'excellence.
Notre collaboration a permis la certification réussie d'une cohorte complète. En tant que formateur, j'accompagne ces jeunes talents à maîtriser les outils numériques et l'IA.
Depuis 2017, mon engagement en tant que formateur à l'INAP me permet de transmettre une vision concrète et opérationnelle des technologies numériques aux formés.
La certification délivrée par l'INAP est une validation officielle de haut niveau, garantissant que nos jeunes formés possèdent les compétences rigoureuses nécessaires à une gestion administrative efficace.
Une formidable première expérience pour ces jeunes talents ! Sous l'autorité de la Directrice Générale, Mme Nima Hassan Ismael, le CFEN a accueilli la première cohorte ayant terminé son cursus des trois parcours. Nous travaillons activement sur leur reconnaissance institutionnelle et la création d'un réseau professionnel.
Les hauts cadres du CFEN et la DG ont été particulièrement impressionnés par la qualité de leur encadrement et les encouragent vivement. De plus, le CFEN a attesté la 4ème cohorte pour terminer la formation de 3 jours intensifs du premier parcours dans une salle équipée du centre. De réelles opportunités de carrière se dessinent déjà pour l'avenir !
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